القاهرة · نخدم مصانع ومخازن في كل المحافظات تبحث عن عمل؟ +20 122 686 8496
Egyptian Consulting Services اطلب عرض سعر
القاهرة · نخدم مصانع ومخازن في كل المحافظات
الخدمات · 03

إدارة الرواتب

حساب وصرف رواتب فرقكم شهريًا مع التأمينات والضريبة والخصومات، وكشوف موثَّقة جاهزة للمراجعة والتفتيش في أي وقت.

5أيام عمل لإقفال دورة الرواتب كاملة
100%التزام بمواعيد السداد القانونية للتأمينات والضريبة
3مستويات مراجعة قبل اعتماد أي كشف
الوضع القائم

الرواتب عمل شهري لا يقبل التأخير ولا الخطأ

خطأ واحد في كشف الأجور يفتح نزاعًا مع العامل ومطالبة أمام الجهات. ونسب التأمينات وشرائح الضريبة تتغيّر، فيصبح الالتزام متابعةً مستمرة لا إجراءً يُضبط مرة واحدة.

البديل

دورة واحدة مغلقة، بمواعيد ثابتة

حدود المسؤولية

من يتحمّل ماذا

سياسة الأجور قراركم. تنفيذها والالتزام بمواعيدها مسؤوليتنا.

البندECSشركتكم
حساب الأجر الأساسي والمتغير
احتساب التأمينات الاجتماعية بالنسب السارية
احتساب ضريبة كسب العمل وشرائحها
الخصومات والجزاءات والسلف
إعداد كشف الأجور الشهري واعتماده
التحويل البنكي أو الصرف النقدي
نماذج التأمينات والإقرارات الضريبية
أرصدة الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة
حفظ الملفات وسرية البيانات
اعتماد الحضور والعمل الإضافي
اعتماد الحوافز والمكافآت الاستثنائية
سياسة الأجور وهيكلها
نطاق الخدمة

ما تغطّيه دورة الرواتب

الدورة واحدة ومتصلة: ما يُحسب خطأ في بدايتها يظهر مطالبةً في نهايتها.

01

حساب الأجور

الأجر الأساسي والبدلات والحوافز والعمل الإضافي وفق سياسة الأجور المعتمدة عندكم.

02

التأمينات الاجتماعية

حساب الحصتين وإعداد النماذج والسداد في الموعد القانوني وحفظ الإيصالات.

03

ضريبة كسب العمل

تطبيق الشرائح والإعفاءات السارية وإعداد الإقرارات الدورية.

04

الخصومات والسلف

الجزاءات وأقساط السلف والاستقطاعات، بسجل لكل بند وسنده.

05

الحضور والعمل الإضافي

استلام بيانات البصمة ومطابقتها وتحويلها إلى مستحقات محسوبة.

06

الإجازات والأرصدة

متابعة الأرصدة السنوية والعارضة والمرضية وأثرها على المستحق.

07

نهاية الخدمة

حساب المكافأة والمستحقات المتأخرة وإخلاء الطرف والمستندات.

08

الكشوف والتقارير

كشف الأجور وتقرير التكلفة وملف جاهز للمراجعة والتفتيش.

أرقام الخدمة

تقويم الدورة الشهرية

سرية البيانات

بيانات الأجور أخطر ما نتعامل معه

نضع هذه القواعد مكتوبة في العقد لأن الإخلال بها لا يمكن تصحيحه بعد وقوعه.

الدورة الشهرية

ثلاث مراحل تتكرر كل شهر بالمواعيد نفسها

01

جمع البيانات · حتى يوم 25

نستلم الحضور والعمل الإضافي والحوافز والخصومات، ونطابقها ونرجع إليكم في أي بند ناقص أو غير متسق.

02

الحساب والمراجعة · 26–28

نحسب المستحقات والتأمينات والضريبة، ثم تمر الكشوف على ثلاث مراجعات قبل أن تُرسل إليكم للاعتماد.

03

الصرف والسداد والتوثيق · آخر الشهر

نصرف الأجور، ونسدد التأمينات والضريبة في مواعيدها، ونسلّم ملف الشهر كاملًا بإيصالاته.

التسليمات

ما تستلمونه كل شهر

ملف الشهر هو ما يحمي موقفكم أمام أي مراجعة أو مطالبة، ولذلك يُسلَّم مكتملًا لا ملخصًا.

أسئلة الخدمة

ما يسأل عنه المدير المالي قبل التعاقد

هل تديرون رواتب عمالتنا نحن أم عمالتكم فقط؟

الاثنان. الخدمة مستقلة عن توريد العمالة: يمكن أن تكون كل العمالة على كشوفكم ونتولى نحن حساب الرواتب والتأمينات والضريبة وحفظ الملفات.

من يتحمّل الغرامة إذا تأخر السداد؟

نحن، إذا كان التأخير بسببنا. وإذا كان بسبب تأخر اعتماد الكشف أو عدم توفير السيولة في موعدها فالمسؤولية عليكم. هذا التقسيم مكتوب في العقد بمواعيد محددة لكل طرف.

كيف نتابع تكلفة العمالة شهريًا؟

تستلمون تقرير تكلفة موزّعًا على الإدارات ومراكز التكلفة، يقارن الشهر بالشهر السابق ويوضّح أسباب أي فرق: عمل إضافي أو تعيينات أو تغيّر في نسب التأمينات.

هل تتكاملون مع نظام الحضور الموجود عندنا؟

نعم. نستلم ملف البصمة أو تقرير النطام في صيغته المعتادة ونطابقه. لا نطلب تغيير نطامكم، ولا نشترط برنامجًا معينًا.

ماذا يحدث عند خطأ في كشف عامل؟

نصحّحه ونصرف الفرق في أقرب دورة، أو فورًا إذا كان الخطأ جسيمًا. ونسجّل سببه في تقرير الشهر حتى لا يتكرر — وهذا ما تمنعه المراجعة الثلاثية قبل الاعتماد أصلًا.

الخطوة التالية

اطلب تقدير تكلفة لدورة رواتبك

أرسلوا عدد العاملين وعدد مراكز التكلفة ونظام الحضور المستخدم، ونرد خلال 48 ساعة بتقويم دورة وبند تكلفة واضح.

تحدّث إلينا مباشرة